Kulcsember program

A legtöbb cég az általánosan ismert,  szinte kötelező elemeket (karrier rendszer, utódlási program, céges autó, stb.) és az egyéb kiegészítőket  (mentorálás, rotálás, külföldi munkavégzés, stb.) alkalmazza a munkatársak motiválására és a lojalitásuk növelésére.